韩国工薪族人均休7.9天的年假 占年假总数的一半

2017年07月16日 16:10中金网
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摘要:据韩国文化体育观光部和韩国旅游发展局16日发布的调查结果,韩国工薪族人均休7.9天的年假,仅占带薪年假总数(15.1天)的52.3%。

  07月16日讯,据韩国文化体育观光部和韩国旅游发展局16日发布的调查结果,韩国工薪族人均休7.9天的年假,仅占带薪年假总数(15.1天)的52.3%。

韩国

  据分析,如果休满这些年假,将拉动消费16.8万亿韩元,相当于韩国2015年的旅游总收入,带动产值29.3万亿韩元,相当于生产46万辆现代索纳塔或1670万部三星Galaxy Note4手机。

  经合组织主要国家平均带薪年假20.6天,实际休假比例超过70%。在针对在职一年以上20-59周岁上班族及大中小型企业人事主管的上述问卷调查及深度面访中,有33.5%的受访者回答休假不满5天,比重最高,有11.3%回答从未休年假。尽管带薪年假随工龄增长而增多,但20-29岁和50-59岁受访者的休假天数均为7.7天。

  未能休满年假的主要原因是职场氛围(44.8%,可多选)和工作超量·人力不足(43.1%),另有28.7%回答领取未休年假工资报酬。49.9%的人回答不休年假降低生活满意度,38.5%回答降低工作效率,33.3回答积劳成疾。

  文体部官员表示,积极休年假不仅提供自我充电机会,还有助于提振内需,政府将想方设法营造休满年假的社会氛围,鼓励休假后在国内旅游。

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